Evaluación de empleado

En conjunto, ¿Cómo evaluarias el trabajo desempeñado por este empleado? *

¿Como evaluarias la actitud del empleado? *


Por favor, valora si estas de acuerdo con las siguientes afirmaciones sobre el empleado, orientadas en la estrategia de empresa. *

Totalmente de acuerdoDe acuerdoNeutralDesacuerdoTotalmente Desacuerdo
Sabe cuál es la misión y visión de la empresa
Conoce los cambios que afectan a nuestra compañia
Entiende como su trabajo contribuye al éxito de la organización
Emplea los recursos de forma responsable y prudente
Fija objetivos claros y se cerciora de que sean realistas y competitivos

Por favor, detalla brevemente alguna experiencia que avale lo que has dicho anteriormente:


Por favor, valora si estas de acuerdo con las siguientes afrimaciones sobre el empleado, orientadas a clientes.

Totalmente de acuerdoDe acuerdoNeutralDesacuerdoTotalmente Desacuerdo
Gestiona los procesos de trabajo para adaptarse a lo que demanda el cliente
Busca y sugiere nuevas vias para superar las expectativas del cliente
Encuentra nuevos caminos para dar al cliente soluciones creativas
Se empeña en conseguiur entregar el trabajo antes de tiempo
Se asegura que su trabajo no tenga errores y que sea de una calidad superior

Por favor, detalla brevemente alguna experiencia que avale lo que has dicho anteriormente:


Por favor, valora si estas de acuerdo con las siguientes afirmaciones sobre el empleado, orientadas en los resultados.

Totalmente de acuerdoDe acuerdoNeutralDesacuerdoTotalmente Desacuerdo
Consigue entregar su trabajo a tiempo
Se anticipa y supera los obstaculos antes de que se conviertan en crisis
Se toma los resultados como una cosa personal
Identifica y se centra en la clave para conseguir un trabajo impactante
Actúa en consecuencia y a tiempo para corregir un trabajo insatisfactorio

Por favor, detalla brevemente alguna experiencia que avale lo que has dicho anteriormente:


Por favor, valora si estas de acuerdo con las siguientes afirmaciones sobre el empleado, orientadas en el liderazgo.

Totalmente de acuerdoDe acuerdoNeutralDesacuerdoTotalmente Desacuerdo
Acepta su parte de responsabilidad si hay un problema, en vez de echarle la culpa a otros
Mantiene su conducta de comportamiento, incluso estando bajo presión
Funciona correctamente en situaciones extremas, sin que le puedan la tensión ni los nervios
Motiva a los miembros de su equipo para colaborar y ayudarse unos a otros
Es un ejemplo perfecto del comportamiento que predica

Por favor, detalla brevemente alguna experiencia que avale lo que has dicho anteriormente:


Por favor, valora si estas de acuerdo con las siguientes afirmaciones sobre el empleado, orientadas en la comunicación.

Totalmente de acuerdoDe acuerdoNeutralDesacuerdoTotalmente desacuerdo
Sabe manejar los conflictos sin que nadie resulte perjudicado
Pregunta por otros puntos de vista antes de tomar una decisión
No se ofende cuando alguien no está de acuerdo y comparte las mejores ideas
No interrumpe cuando otras personas hablan y presta especial atención
Se expresa con claridad a la hora de comunicar sus ideas

Por favor, detalla brevemente alguna experiencia que avale lo que has dicho anteriormente:


Por favor, valora si estas de acuerdo con las siguientes afirmaciones sobre el empleado, orientadas en la iniciativa.

Totalmente de acuerdoDe acuerdoNeutralDesacuerdoTotalmente desacuerdo
Detecta asiduamente oportunidades de mejora
No teme adoptar nuevas ideas y propone cosas distintas
Plantea retos en favor de nuevas e innovadas soluciones
Busca nuevas mejoras tecnológicas para salvar obstáculos existentes
Está dispuesto a experimentar y adoptar nuevas ideas, incluso si no son suyas propias

Por favor, detalla brevemente alguna experiencia que avale lo que has dicho anteriormente:


Por favor, valora si estas de acuerdo con las siguientes afirmaciones sobre el empleado, orientadas en la planificación y organización.

Totalmente de acuerdoDe acuerdoNeutralDesacuerdoTotalmente desacuerdo
Prioriza sus tareas dejando los asuntos importantes primero
Elimina el despilfarro y mejora la eficacia en cada aspecto del trabajo
Asigna tareas de modo que el trabajo esté justamente distribuido
No pierde el tiempo
Dirige su trabajo con precisión y buen ojo para los detalles

Por favor, detalla brevemente alguna experiencia que avale lo que has dicho anteriormente:


Por favor, valora si estas de acuerdo con las siguientes afirmaciones sobre el empleado, orientadas en las habilidades personales.

Totalmente de acuerdoDe acuerdoNeutralDesacuerdoTotalmente Desacuerdo
Se puede confiar en el para que respete los intereses de otros
Fomenta energía, entusiasmo y compromiso con los demás
Sabe llevar las necesidades y sentimientos de los demás con confianza y respeto
Predica una relación cálida y amigable con los demás en vez de ser frío y distante
Es puntual

Por favor, detalla brevemente alguna experiencia que avale lo que has dicho anteriormente:


¿Qué es lo que más te gusta de trabajar con el empleado? *

Por favor, dinos si tienes algún comentario adicional sobre este empleado